|
Een (her)huisvestingstraject slaagt alleen wanneer er voldoende aandacht voor de eigen medewerkers is. Acceptatie, betrokkenheid en draagvlak van de eigen medewerkers kunt u alleen realiseren door op de juiste momenten de juiste boodschappen te communiceren. Ook andere stakeholders zoals uw klanten, bezoekers of andere partijen kunt u informeren over deze veranderingen. Gamma Kappa begeleidt uw organisatie graag naar de nieuwe start door het geven van presentaties, workshops of op de manier waarop u gewend bent dat te doen. Actieve en transparante COMMUNICATIE is voorwaarde voor het lukken van uw project.
|
